先日、一般社団法人香川県中小企業診断士協会様の令和3年度理論更新研修のお手伝いをさせていただきました。「中小企業のIT利活用支援」ITを活用した効果的な採用活動支援をテーマにパネルディスカッションを行いました。

新型コロナ感染症拡大防止のため、一部の講師はZoomによるリモート参加をされ、そちらの配信のお手伝いをさせていただきました。ソーシャルディスタンスを保つため会場スペースをフル活用したため、後方の方にも見えやすくするため大型モニターも追加しました。

昨今の状況により「リモート就活」を余儀なくされる今の学生たちは、コロナ禍以前には予想もできなかった不安や悩みを抱えていらっしゃいます。一方、企業側の採用活動も、従来の方法では、自社の求める人材が確保できないという課題をもたれています。このような双方の悩み・課題を解決する方法として、ITを活用した採用活動支援が注目を浴びています。この研修では、実際の導入事例を数多くご紹介していただき、また、ITを活用した効果的な採用活動支援について、 中小企業診断士との関わりにおいてどのようなことが期待されるか等を参加者の方々とともに意見交換されました。

特筆すべきはパネリストの皆様は非常に平均年齢が若く、就活生と同世代の視点からなかなか聞くことができない生の声を聴くことができ、参加者は非常に有意義な内容だったのではないでしょうか。また、20代前半とは思えないしっかりと自信を持った論調に驚くばかりでした！

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